「あー、自分はマイノリティだなぁ」と職場で感じたことありますか?
2019/06/18 (Tue) 09:30
こんにちは、
女性ファンマーケティングのオフィスatです。
いつもありがとうございます。
先週、大分合同新聞が主催する
「働く女性応援プロジェクト」の第1回目セミナーに
アベが講師として呼ばれました。
http://c.bme.jp/13/886/101/XXXX
開始前、プロジェクトの責任者である
役員の方がつぶやいた言葉に
思わずツッコミ入れてしまいました。
総勢50名近くの会議室の中、
男性はわずか2名。
「なんか、居心地悪いなぁ・・・」の発言。
「ですよね?
でも、私たち女性はいつもそんな中にいるんですよ」
居心地の悪さは、その空気が異質と感じたからでしょう。
異質は別に悪いことではありませんし、
何度も味わえばそのうち慣れます。
ただ、そこで気づいて欲しいのです。
自分たちは常にマジョリティ側にいるんだなということ。
マイノリティの感覚に
びっくりするくらい慣れていないんだなということ。
となると、普段から数や力にものを言わせて
自分たちの価値観が「正しい」としていないでしょうか?
異質を「異質」と認めず
いつも「同化」することを求めていないでしょうか?
セミナー終了後、役員の方がこう言われました。
「女性に向けたセミナーだったのに、
(自分の胸に)グサグサ来ましたね~」
男性方にも、
自分ゴトと感じていただけたなら本望です。
それではまた。
最後までお読み頂きありがとうございました。
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思わずツッコミ入れてしまいました。
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「なんか、居心地悪いなぁ・・・」の発言。
「ですよね?
でも、私たち女性はいつもそんな中にいるんですよ」
居心地の悪さは、その空気が異質と感じたからでしょう。
異質は別に悪いことではありませんし、
何度も味わえばそのうち慣れます。
ただ、そこで気づいて欲しいのです。
自分たちは常にマジョリティ側にいるんだなということ。
マイノリティの感覚に
びっくりするくらい慣れていないんだなということ。
となると、普段から数や力にものを言わせて
自分たちの価値観が「正しい」としていないでしょうか?
異質を「異質」と認めず
いつも「同化」することを求めていないでしょうか?
セミナー終了後、役員の方がこう言われました。
「女性に向けたセミナーだったのに、
(自分の胸に)グサグサ来ましたね~」
男性方にも、
自分ゴトと感じていただけたなら本望です。
それではまた。
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