バックナンバー

  • 2024/11/20 (Wed) 08:00
    カリスマ経営者の懺悔とマーケティング
  • 2024/11/12 (Tue) 08:00
    【ご招待】atWEBセミナー・消費をリードする50代女性たち
  • 2024/11/05 (Tue) 08:00
    「黄金の3割理論」と衆院選
  • 2024/10/29 (Tue) 08:06
    限定公開動画・at10年の歩み／WEBセミナー・消費リーダー50代女性たち
  • 2024/10/15 (Tue) 08:00
    「夫婦同姓」を強制される世界でただひとつの国ニッポン
  • 2024/10/08 (Tue) 09:01
    at秋のおすすめ情報～健康経営支援・採用・カスハラ・講演ほか
  • 2024/10/02 (Wed) 08:15
    ソフトバンクホークスの優勝と新監督とイノベーション
  • 2024/09/24 (Tue) 08:37
    祝•大谷選手50-50達成に見る、ビジネスヒント
  • 2024/09/17 (Tue) 08:00
    ジェンダードイノベーションで市場を創り出す
  • 2024/09/10 (Tue) 08:01
    地方から第一線で活躍～マーケティング３つのヒント
  • 2024/09/03 (Tue) 08:00
    台風10号とオフィスat10周年イベント
  • 2024/08/27 (Tue) 08:00
    本日締切【8/29木 yurinasia ×at トークライブ】at10周年
  • 2024/08/20 (Tue) 08:00
    「八おき塾」には、七回も転んだ過去は捨てて前を向こう、という意味を込めました
  • 2024/08/06 (Tue) 08:05
    採用のお悩み、ありませんか？／at10周年イベントご招待
  • 2024/07/30 (Tue) 08:00
    パリ五輪の開会式に見た日本との違い、世界に通ずる仕事もキッチンから生まれる、かかりつけのナースの3本立て
  • 2024/07/23 (Tue) 13:55
    【ご招待】at10周年記念イベント～yurinasia ×at トークライブ
  • 2024/07/02 (Tue) 08:00
    富山県入善町の町長が発したコメントにむちゃくちゃ違和感を感じた理由
  • 2024/06/25 (Tue) 08:00
    パーパス経営で得られる4つのメリット
  • 2024/06/11 (Tue) 08:00
    日本の出生率が過去最低更新　もう待ってられない！私たちができることは？
  • 2024/06/05 (Wed) 08:16
    デザイン思考で組織が変わる！
  • 2024/05/28 (Tue) 08:00
    前半ダイジェスト「今さら聞けない女性活躍の本質」
  • 2024/05/21 (Tue) 08:00
    敏腕マーケターへの道　マーケは筋トレ！？　
  • 2024/05/14 (Tue) 08:00
    グランスタ東京の母の日ポスター撤去に想う
  • 2024/05/09 (Thu) 08:00
    【atイチオシ】5/22 atWEBセミナー／515 女性管理職トークライブ
  • 2024/05/01 (Wed) 08:00
    【atインタビュー】atを選んだ理由～九州生産性本部 伊藤浩一さん
  • 2024/04/23 (Tue) 08:14
    atも新学期　この春○○はじめました！
  • 2024/04/16 (Tue) 08:00
    【atインタビュー】チームatを選んだ理由～富士通コミュニケーションサービス株式会社 倉方慶子さん
  • 2024/04/03 (Wed) 08:00
    人手不足の時代、採用もしていないのに面接の問い合わせが途切れない理由とは
  • 2024/03/26 (Tue) 08:27
    【atインタビュー】株式会社MIKI・ファニット 代表取締役 古庄 美樹さん
  • 2024/03/19 (Tue) 08:00
    文科省の2040年未来図と、経産省の2050年未来人財ビジョンから考える
  • 2024/03/12 (Tue) 09:19
    祝・アカデミー賞受賞！ 世界的ヒット、5つの要因
  • 2024/03/05 (Tue) 08:00
    硬直化した会議をぶち壊す「ギャル式ブレスト」
  • 2024/02/27 (Tue) 15:24
    女性の再就職事情／3/15水ママドラフト会議オンライン開催
  • 2024/02/13 (Tue) 08:00
    男性の働き方を変えると女性も幸せになる
  • 2024/02/06 (Tue) 08:36
    注目の「CSV経営」。NPO連携がオススメです
  • 2024/01/30 (Tue) 08:00
    「女性活躍推進」に対する意識が変わる「正しい知識」
  • 2024/01/24 (Wed) 08:21
    JAL新社長会見に見るマーケティングポイント ～atとの共通点
  • 2024/01/16 (Tue) 08:00
    ヒューリスティクスで時代の荒波を乗り切ろう
  • 2024/01/10 (Wed) 08:09
    新年のご挨拶／めで鯛みくじ、奇跡のシンクロ！？
  • 2023/12/26 (Tue) 08:41
    【2023年 atの20大ニュース】今年もありがとうございました！
  • 2023/12/19 (Tue) 08:00
    子どもにもマーケティングが必要？
  • 2023/12/13 (Wed) 09:00
    2024年トレンド予測は？ 各社発表を紹介します
  • 2023/12/05 (Tue) 08:00
    「生理による体調不良」も高校受験の追試対象に
  • 2023/11/28 (Tue) 08:00
    ロバート秋山さんにイジられた！？福岡キャリア・カフェほか近況報告
  • 2023/11/14 (Tue) 08:00
    ジェンダード・イノベーションで一石二鳥
  • 2023/11/08 (Wed) 09:31
    カジュアルギフトでクチコミプロモーション！？
  • 2023/11/01 (Wed) 08:30
    社員ゼロでも女性に支持される企業とは
  • 2023/10/24 (Tue) 10:00
    atさん、何をやってる会社なんでしょうか？
  • 2023/10/17 (Tue) 08:00
    日本経済再生計画×女性活躍推進
  • 2023/10/10 (Tue) 08:45
    祝・五輪出場　競技が強くなる2つの要因
  • 2023/10/03 (Tue) 08:00
    「ファーストペンギン」と認知してもらえて感涙！
  • 2023/09/26 (Tue) 08:00
    地方の女性こそ視野を広げて「地方あるある」をぶっ飛ばそう
  • 2023/09/20 (Wed) 11:30
    イノベイティブビジネスに必要な「新しい市場の創造」
  • 2023/09/12 (Tue) 08:00
    VUCAの時代に注目される"モヤモヤする力"とは
  • 2023/09/05 (Tue) 08:13
    atが考える「究極のパーパス経営」
  • 2023/08/29 (Tue) 08:00
    ダイバーシティ組織マネジメントについて講義してきました
  • 2023/08/23 (Wed) 08:00
    人材不足の悩みを解決！リスキル女性人財採用のご紹介
  • 2023/08/08 (Tue) 08:00
    企業の不祥事を防ぐには、ダイバーシティ経営が不可欠
  • 2023/08/02 (Wed) 11:04
    総勢100名超！熱気に包まれたキックオフイベントでした！
  • 2023/07/25 (Tue) 08:00
    それでも「女性活躍」は他人事ですか？
  • 2023/07/18 (Tue) 08:00
    ロールモデルと交流「福岡キャリア・カフェ」スタートします！
  • 2023/07/11 (Tue) 08:00
    変わっていく世界と　変われない日本？！
  • 2023/07/04 (Tue) 08:30
    社内コミュニケーション、どう進めていますか？
  • 2023/06/20 (Tue) 08:00
    日本を今一度、洗濯いたし申し候
  • 2023/06/13 (Tue) 08:00
    福岡県女性IT人材育成事業にatが参画しています
  • 2023/05/30 (Tue) 08:00
    チャットGPTの使い方　三流と一流の違いとは
  • 2023/05/23 (Tue) 08:00
    atのTV紹介の様子、ぜひご覧ください
  • 2023/05/16 (Tue) 08:00
    久しぶりのリアルイベントで思い出したこと
  • 2023/05/09 (Tue) 08:00
    子どもの「体験格差」をなくしたい
  • 2023/04/25 (Tue) 08:00
    福岡県の広報TV番組の取材を受けました♪
  • 2023/04/18 (Tue) 08:00
    4月のatニュースをお届けします！
  • 2023/04/11 (Tue) 08:00
    これまで見落としていた市場を掘り起こすイノベーション
  • 2023/04/11 (Tue) 08:00
    【無料講座ご招待】4/12女性イノベイティブ・リーダーになる5つのスキル
  • 2023/03/28 (Tue) 08:00
    女性の感性で経営を学ぶ方法
  • 2023/03/22 (Wed) 08:00
    8時だよ！WBCとKURUME応援号
  • 2023/03/15 (Wed) 08:00
    ○○イノベーション人材を育成します　若者、よそ者、バカ者と○○
  • 2023/03/07 (Tue) 08:14
    100兆円のシニア市場を知ろう！
  • 2023/02/28 (Tue) 08:00
    若者が出稼ぎに出て行くニッポン
  • 2023/02/22 (Wed) 09:00
    成長率12.5％ 注目のCtoCビジネスとは
  • 2023/02/14 (Tue) 08:00
    トレードオフからトレードオンへ
  • 2023/02/08 (Wed) 08:00
    服部知事から【福岡県SDGs登録証】をいただきました
  • 2023/01/31 (Tue) 08:00
    岸田政権にも教えたいリサーチを省く危険性
  • 2023/01/25 (Wed) 08:20
    世界人口1/3・Z世代の心を掴む8つのキーワード
  • 2023/01/18 (Wed) 08:00
    女性たちが地方から逃げ出している
  • 2023/01/11 (Wed) 08:00
    【ご挨拶】今年もatは「大当たり！」です
  • 2022/12/27 (Tue) 11:30
    マーケティングと戦争の共通点
  • 2022/12/20 (Tue) 08:00
    【ご報告】福岡県の調査報告が公開されました！
  • 2022/12/14 (Wed) 10:15
    【at講座】12/26 フェムテックと女性のWell-beingセミナー
  • 2022/12/06 (Tue) 08:00
    都道府県別ランキングの1位は福岡県！一体何のランキング？
  • 2022/11/29 (Tue) 08:21
    【セミナー】今さら聞けないフェムテックの基礎
  • 2022/11/22 (Tue) 08:00
    男性も生理の話をしよう　若者から広がるタブー視しない社会へ
  • 2022/11/15 (Tue) 08:18
    atからご招待「フェムテックと女性のWell-being」セミナー
  • 2022/11/08 (Tue) 08:00
    「対話」のイベントに参加してみました
  • 2022/11/01 (Tue) 08:00
    2023年ヒット予想・2022年ヒット実感
  • 2022/10/25 (Tue) 08:00
    IKEAだけが気付けたイノベーション
  • 2022/10/18 (Tue) 08:57
    仕事も健康も“ととのう” ごはん道
  • 2022/10/11 (Tue) 08:00
    トヨタが「目からウロコ」を落としたジェンダードイノベーション
  • 2022/10/05 (Wed) 09:00
    インフルエンサーマーケティングは使い分けが大事
  • 2022/09/28 (Wed) 08:00
    コーチ型リーダーシップは女性だけでなく若い男性にも有効
  • 2022/09/20 (Tue) 08:46
    イギリス王室にみるコミュニケーションブランディング
  • 2022/09/13 (Tue) 08:00
    『魔改造の夜』にみた組織の活性化
  • 2022/09/07 (Wed) 09:47
    未来の教育／日本が女子の理系力をムダにする実態
  • 2022/08/30 (Tue) 08:00
    女性役員が多い銀行は不正が少ない
  • 2022/08/23 (Tue) 08:41
    シニア市場は、課題とチャンスの山
  • 2022/08/09 (Tue) 09:31
    女性のウェルビーイングについて理解を深める
  • 2022/08/02 (Tue) 08:08
    暑中お見舞い申し上げます！～atの近況報告～
  • 2022/07/26 (Tue) 08:00
    誰かがファーストペンギンに
  • 2022/07/20 (Wed) 08:49
    学校、地域が崩れる。新しい「公」をどうつくる？
  • 2022/07/12 (Tue) 08:00
    情報伝達の方法が変わったのだから組織の形も変わらなければ
  • 2022/07/05 (Tue) 08:06
    ファンが増えるatデザインの3つのヒミツ
  • 2022/06/29 (Wed) 08:00
    自社に向いている人だけ採用できたらいいのに
  • 2022/06/14 (Tue) 08:00
    アンコンシャスバイアスに気付くスキルありますか？
  • 2022/06/07 (Tue) 08:01
    福岡発！地域活性から世界へ！～無料公開イベント
  • 2022/05/31 (Tue) 08:00
    ジェンダーギャップ147位／156ヶ国のままではいけませんか？
  • 2022/05/24 (Tue) 08:06
    ニーズとシーズの違いは？リサーチがわかる４キーワード
  • 2022/05/17 (Tue) 08:00
    女性がリーダーになりたくなる研修
  • 2022/05/10 (Tue) 08:00
    社会課題はビジネスの力で解決しよう！
  • 2022/04/26 (Tue) 08:00
    吉野家と日経新聞の炎上から見える共通課題
  • 2022/04/19 (Tue) 08:36
    仕事のお悩みランキング「第一位」を解消します！
  • 2022/04/12 (Tue) 08:00
    朝ドラから見えるマーケティング戦略
  • 2022/04/05 (Tue) 08:40
    atの大好物は○○です！新年度のご相談増えてます
  • 2022/03/29 (Tue) 08:00
    「共創マーケティング」10年前と変化していることとは
  • 2022/03/22 (Tue) 08:47
    調査から見える「SDGsマーケティング」と「ギャップ萌え」
  • 2022/03/15 (Tue) 08:00
    消費社会の中心は○○○○○○世代の女性たち
  • 2022/03/08 (Tue) 08:38
    【ご招待】子どもたちによる報告発表を行います！
  • 2022/03/01 (Tue) 08:00
    「届けている」のと「届いている」は別物　「つもり」になっていないか確認すべし
  • 2022/02/22 (Tue) 08:00
    成功する事業計画とワクワク感が関係するワケ
  • 2022/02/15 (Tue) 08:00
    競争の時代は男性が、共創の時代は女性が活躍する
  • 2022/02/08 (Tue) 08:00
    企業が伸びるための３つの「共創」
  • 2022/02/01 (Tue) 08:00
    「人間理解」が進むとマーケティングもマネジメントも上手く行く
  • 2022/01/25 (Tue) 08:04
    Instagramで女性ファンを増やすには？
  • 2022/01/18 (Tue) 08:00
    大企業の働き方改革は、地方企業にとっての脅威
  • 2022/01/11 (Tue) 08:00
    季節や年中行事でトレンド力アップ！
  • 2021/12/21 (Tue) 08:00
    クリスマスプレゼントあり★atはマーケティングコンサルティングの会社だった！？
  • 2021/12/14 (Tue) 08:00
    2022年はどうなる？ トレンド予想
  • 2021/12/07 (Tue) 08:00
    ハピレボトークイベント　ゲストに株式会社タカギのダイバーシティ推進リーダーをお迎えします
  • 2021/11/30 (Tue) 10:05
    aとtのYouTuberデビュー！？ ＆ 事例紹介
  • 2021/11/16 (Tue) 08:00
    女性活躍推進は「女性」のためではなく、生き残りをかけた経営戦略だった！
  • 2021/11/09 (Tue) 08:30
    歴代最高収益！ 日本マクドナルドの大躍進のヒミツ
  • 2021/11/02 (Tue) 08:00
    昔のモノサシでは測れないZ世代のビジネス
  • 2021/10/26 (Tue) 08:00
    マーケティング5.0は、デジタル深化と愛され企業
  • 2021/10/19 (Tue) 08:00
    クチコミの原動力は、いいものを広めたいという純粋な気持ち
  • 2021/10/12 (Tue) 08:29
    裏メニュー！？のワケ。atの講演・研修はじめました♪
  • 2021/10/05 (Tue) 08:00
    マーケター・オブ・ザ・イヤー2021に選ばれた女性の視点
  • 2021/09/28 (Tue) 08:00
    SDGs視点のパートナーシップで課題を解決する、価値を創る
  • 2021/09/21 (Tue) 08:00
    「私、管理職になります！」と女性が目を輝かせるには？
  • 2021/09/14 (Tue) 08:00
    at９期目の誓い～ビジネスパートナーであり続けたい
  • 2021/09/07 (Tue) 08:00
    これからのビジネスは「福岡」に学ぶべし！？
  • 2021/08/31 (Tue) 09:14
    SKY-HIに学ぶ、Z世代のマネジメント術
  • 2021/08/24 (Tue) 08:00
    マーケティングを誤解している人が多い　マーケティングとは「価値の創造」
  • 2021/08/17 (Tue) 08:27
    【福岡の社長インタビュー】子どもたちが西鉄・グルーヴノーツ・グッデイを訪問！
  • 2021/08/03 (Tue) 08:00
    ネット広告の新たな動き、あまり追いかけ回すと嫌われますよ
  • 2021/07/27 (Tue) 08:00
    【調査結果】購買影響力No.1/アラフィフ女子のSNS利用状況とは
  • 2021/07/20 (Tue) 08:00
    お困りごとを解決するのが好物です
  • 2021/07/13 (Tue) 08:00
    関わる人が皆ファンになり、クチコミで広がっていくプロジェクト
  • 2021/07/07 (Wed) 08:21
    一代で新たな伝統をつくりあげた、問いとイノベーション
  • 2021/06/29 (Tue) 08:00
    DXならぬRX　全国2位に表彰された「採用×マーケティング」
  • 2021/06/22 (Tue) 08:00
    【採用トランスフォーメーション】オンライントークイベント開催します！
  • 2021/06/15 (Tue) 08:00
    ニューノーマル時代を切り拓く「SDGs」と「フェムテック」
  • 2021/06/09 (Wed) 08:00
    彼女たちのSDGs ～オシャレ、カッコイイ、身近なモノ
  • 2021/06/01 (Tue) 08:00
    コロナ禍に喘ぐファッション業界はビジネスの縮図
  • 2021/05/26 (Wed) 08:00
    九州電力の女性による新規事業サポートが始まりました
  • 2021/05/18 (Tue) 08:00
    イキイキとした女性社員を増やすため「働き方のデパート」が奔走します
  • 2021/05/11 (Tue) 08:00
    あなたの業界の天気予報、晴れてる？雨模様？
  • 2021/04/27 (Tue) 08:00
    知っているようで知らない納豆の秘密と、モニター犬募集中！
  • 2021/04/20 (Tue) 08:13
    「マーケティングマジック」ヒットを起こした商品たち
  • 2021/04/13 (Tue) 08:00
    オフィスatのアンバサダーたちは、愛があるからこそ忖度しません
  • 2021/04/06 (Tue) 09:45
    「Z世代」が注目されるのはなぜなのか？
  • 2021/03/30 (Tue) 08:01
    プロジェクトが12年続いている理由
  • 2021/03/23 (Tue) 08:48
    相談者も納得！女性視点でマーケットを見る効果
  • 2021/03/16 (Tue) 08:00
    at「社会の未来づくり」始めます！！
  • 2021/03/09 (Tue) 10:04
    オンラインセミナー開催【3/26金 最新マーケティング事例】
  • 2021/03/02 (Tue) 08:01
    頭では分かった「女性活躍推進」　で、実際どうなん？という疑問にお答えします
  • 2021/02/24 (Wed) 10:07
    建築家・隈研吾氏が注目するのは○○の視点
  • 2021/02/16 (Tue) 08:00
    まさか自分が「そっち側」にいたとは？
  • 2021/02/09 (Tue) 08:01
    人材の課題を強みに変える女性人材戦略
  • 2021/02/02 (Tue) 08:01
    長年やってます　テレワークと潜在ママの掘り起こし
  • 2021/01/26 (Tue) 08:18
    ソーシャルメディア最新動向をチェック！
  • 2021/01/20 (Wed) 08:00
    外国人技能実習制度と女性活躍推進？！
  • 2021/01/13 (Wed) 09:07
    国民的アイドルが見せたコロナ禍のビジネス成功術
  • 2021/01/05 (Tue) 08:00
    2021年「風の時代」儲かりへの道筋とは？
  • 2020/12/22 (Tue) 08:33
    2021年はどうなる？ トレンド予想
  • 2020/12/15 (Tue) 08:00
    鬼滅の刃ブームが起きたわけとは？
  • 2020/12/08 (Tue) 09:16
    SNSで強みを発信する「○○は見た！日記」
  • 2020/12/01 (Tue) 08:00
    ソフトバンクホークスの強さは「ティール組織」にあった！？
  • 2020/11/24 (Tue) 08:00
    福岡市市民公益活動推進審議会委員を拝命しました
  • 2020/11/17 (Tue) 08:00
    手応えアリ！オンラインモニター体験会
  • 2020/11/10 (Tue) 12:11
    現場レポート！ 彼女はどうして買ったのか？
  • 2020/10/27 (Tue) 08:00
    売れないとか採用できないと言う前にやってくださいね
  • 2020/10/20 (Tue) 09:01
    新しいビジネスチャンスは「資源ゴミ当番」から！？
  • 2020/10/13 (Tue) 08:51
    「伝えている」と思っているのは自分だけ！？「伝わっている」ことの重要さ
  • 2020/10/06 (Tue) 08:00
    「情報疲れ」時代に起こっている４つの変化
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8時だよ！WBCとKURUME応援号

2023/03/22 (Wed) 08:00
こんにちは、
女性ファンマーケティングのオフィスat寺島です。
いつもありがとうございます。

いやー、昨日のWBC準決勝はシビれましたね。
このメールがお手元に届く頃には決勝戦がはじまりますので
気持ちを込めてお届けします。笑

WBCネタでも少し。
もう既に観られた方もいらっしゃると思いますが
元プロ野球選手の高木豊さんとダルビッシュ選手の対談が
話題になっています。

ダルから見た大谷選手のスゴさや
村上選手ほかWBC出場の選手の可能性など野球の話はもちろん
ダル流のメンタル、準備、栄養、子育て、生き方ほか
高木さんの引き出し方がとても素晴らしくて
本質的な話がいろいろ語られています。

ビジネスほか共通する話でとても興味深かったです。
子どもたちや若い子たちにぜひ見てもらいたいなー。

まだの方はYouTube番組でぜひ♪

↓ こちらは神回と言われる回
https://m.bmb.jp/13/886/1758/XXXX

↓ 最初から見たいよの方はこちらから
https://m.bmb.jp/13/886/1759/XXXX



さて、WBCに負けない!?熱さだったのが
KURUMECONNNE2022の報告会でした。

KURUMECONNE ＝ 久留米、来んね～。
福岡県久留米市の観光客誘致を目的とし
事前調査から見えてきたコアターゲット・福岡市近郊40～60代女性をリードする
クチコミ発信力のある女性（主に福岡市在住）たちによるアンバサダー（モニター）組織。

彼女たちに与えたミッションは二つ。
ひとつは、参加の過程を含めたSNS発信による話題づくり
もうひとつは、モニター体験による意見収集と改善へのアイディア提供です。

活動3年目。
TV番組コメンテーターやPRプランナー、ラジオ番組MCなど
それぞれの専門分野やファンを持つアクティブなアンバサダーが
久留米の街を取材しながら、SNSで発信して来ました。

そして、先日の活動報告会では
訪問先ごとに、定量評価やユーザー視点から見た魅力ポイント
改善ポイントなどを発表しました。

ユーザー視点 × 情報発信者の視点 × 各専門家の視点 での意見は
どれも的確で素晴らしいものでした。鋭さの中に愛がたっぷり！で
参加のみなさんが熱心にメモをされていたのが印象的でした。
質疑応答タイムも1時間ほど設定していたのですが
時間が足りないくらい！　と、大盛況でした。

報告会の様子も、KURUME愛たっぷりに発信してくれています♪
https://m.bmb.jp/13/886/1760/XXXX

https://m.bmb.jp/13/886/1761/XXXX


ただ発信するだけではダメ
ただ評論するだけではダメ
改善へのアイディアも出しながら
地域を盛り上げるパートナーとして力を発揮することが
本活動の魅力です。
今後の活動にもご期待ください！


　　*　　　*　　　*

【女性イノベイティブ・リーダー育成プログラム】
https://m.bmb.jp/13/886/1762/XXXX

主宰は『一般社団法人女性の実学協会』
「実学」と言うくらいですから、
アカデミックな概念の勉強だけではなく、
ビジネス現場で実際に使える学びです。

教授陣はそれぞれの分野の最高峰の方々なのに
「この金額でいいの？」という設定なのは、
社会の隅々までこのムーブメントを広めて
日本を浮上させたいという協会の決意の表れです。


　　*　　　*　　　*

【スタッフ日記】
ふくおか街春情報～けーもり編～
https://m.bmb.jp/13/886/1763/XXXX

【Instagram】
完璧を目指さない
https://m.bmb.jp/13/886/1764/XXXX

【Twitter】
女性のためのマネーセミナーにスタッフTも参加！
https://m.bmb.jp/13/886/1765/XXXX

【キッズプレス】
https://m.bmb.jp/13/886/1766/XXXX

【八おき塾】
ニート・引きこもり相談会
https://m.bmb.jp/13/886/1767/XXXX

　　*　　　*　　　*

それではまた。

最後までお読み頂きありがとうございました。

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□■女性の声とチカラを企業へ、社会へ。■□

株式会社オフィスａｔ（あっと）
HP https://m.bmb.jp/13/886/1768/XXXX
e-mail：info@office-at.biz

メルマガ全バックナンバー↓　↓
https://m.bmb.jp/13/886/1769/XXXX
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配信解除希望の方はお手数ですが下記まで。
https://m.bmb.jp/13/886/1770/XXXX