都市圏のやり方は通用しない？地方企業のための成功法則
2025/08/19 (Tue) 08:00
こんにちは、女性ファンマーケティング
ハピレボプロデューサーの阿部です。
いつもありがとうございます。
面白い調査データを見つけました。
【子どもへの進学期待に男女差・地域差】
保護者1800人へのアンケート調査
https://m.bmb.jp/13/886/3922/XXXX
家庭内でのジェンダーの刷り込みは、
なかなか手ごわいですよね。
地方ではこうやって男女の差が広がっていきます。
東大の女子学生たちが調査しているというのも
とても興味深いです。
もうひとつ、今読んでいる本をご紹介します。
【地方で拓く女性のキャリア／野村浩子著・光文社】
「地方」にフォーカスして女性活躍を語っている点で、
とても共感できる内容ですし、
地方で成功している企業の事例などは、
とても参考になるものばかりです。
女性活躍推進について色んな情報をする中で、
地方に住んでいる身として常日頃感じるのが、
「都市圏の理屈は通らないんだよな」ということ。
その理由もはっきり分かりました。
地方では8～9割が中小企業で働いていて、
大手企業で働くのは1～2割。
さらにその多くが支社などのブランチです。
本の中で「東京では6割弱が大手企業」とあり、
そんなに違うのかと驚きました。
都市圏のやり方を真似しても上手くいきませんよね。
さて、そんな本の中で「お！」と思った箇所がありました。
それは、第4章にあった
「女性の力を生かす職場づくりの6つのステップ」
女性活躍をどこから始めたらいいかという悩みに答えて
中小企業の取り組みステップをまとめたものです。
STEP0 プロジェクトチーム立ち上げ
STEP1 自社の課題を把握する（定量・定性調査）
STEP2 調査をもとに課題を分析、優先順位検討
STEP3 目標設定、計画
STEP4 計画を実行
STEP5 取り組みが継続する仕組み化
STEP6 アワード・認定に挑戦
「お！」と思ったのは、
これ、atが提案している「女活推進サポート」と
ほぼ同じじゃないか！ということです。
「実際に成果をあげている事例をもとにまとめた」
というのも、私たちにとっては自信になります。
atの事例もぜひ一度ご覧ください♪
https://m.bmb.jp/13/886/3923/XXXX
女性活躍推進は地方にこそ必要なことであり
（働き手の減少で全員が戦力にならないと）
規模の小さな企業の方が、実は成功しやすいんです。
（個別対応が可能なので）
本気で何とかしたいとお考えの方、
ご相談は無料ですので、ぜひお気軽にどうぞ～
※このメールに返信でＯＫです。
* * *
【ライフシフト・ジャパン】
昭和モデル経営から脱却できない「日本のカイシャ」を、
人生100年時代の会社＝｢人が主役の会社｣へとKXしよう！
マンスリーセッションのアーカイブを
第3回目まで公開しています。
https://m.bmb.jp/13/886/3924/XXXX
【八おき塾】
祝★正社員採用！
激辛マーボーくんの卒業メッセージ
「鍵は成功体験と自信」です。
旧帝大に現役合格したものの自信を失った彼が
どうやって立ち直ったのか、自分で分析しています。
https://m.bmb.jp/13/886/3925/XXXX
* * *
それではまた。
最後までお読み頂きありがとうございました。
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ハピレボプロデューサーの阿部です。
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そんなに違うのかと驚きました。
都市圏のやり方を真似しても上手くいきませんよね。
さて、そんな本の中で「お！」と思った箇所がありました。
それは、第4章にあった
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女性活躍をどこから始めたらいいかという悩みに答えて
中小企業の取り組みステップをまとめたものです。
STEP0 プロジェクトチーム立ち上げ
STEP1 自社の課題を把握する（定量・定性調査）
STEP2 調査をもとに課題を分析、優先順位検討
STEP3 目標設定、計画
STEP4 計画を実行
STEP5 取り組みが継続する仕組み化
STEP6 アワード・認定に挑戦
「お！」と思ったのは、
これ、atが提案している「女活推進サポート」と
ほぼ同じじゃないか！ということです。
「実際に成果をあげている事例をもとにまとめた」
というのも、私たちにとっては自信になります。
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https://m.bmb.jp/13/886/3923/XXXX
女性活躍推進は地方にこそ必要なことであり
（働き手の減少で全員が戦力にならないと）
規模の小さな企業の方が、実は成功しやすいんです。
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本気で何とかしたいとお考えの方、
ご相談は無料ですので、ぜひお気軽にどうぞ～
※このメールに返信でＯＫです。
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「鍵は成功体験と自信」です。
旧帝大に現役合格したものの自信を失った彼が
どうやって立ち直ったのか、自分で分析しています。
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それではまた。
最後までお読み頂きありがとうございました。
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