バックナンバー

  • 2026/03/17 (Tue) 08:00
    日本人の幸福度はなんと最下位!その理由を考えてみた
  • 2026/03/04 (Wed) 08:00
    女性の活躍推進は、男性の家庭進出がカギ
  • 2026/02/25 (Wed) 11:17
    シニア消費は「関係性市場」か? マーティングの新視点
  • 2026/02/17 (Tue) 08:00
    「チームみらい」の躍進と、共創マーケティング
  • 2026/02/03 (Tue) 08:00
    いまや「寿退社」も男女平等 採用が難しくなる本当の理由
  • 2026/01/27 (Tue) 08:00
    応援される人・選ばれる商品―オリンピックとブランドに共通するマーケティング視点
  • 2026/01/20 (Tue) 08:00
    差別もハラスメントも自分には関係ないというアナタへ
  • 2026/01/13 (Tue) 08:15
    世界最大 インドZ世代の「購買スイッチ」とは? 共感マーケティングのヒント
  • 2026/01/06 (Tue) 08:00
    2026年は新しい流れを楽しむ一年に
  • 2025/12/24 (Wed) 08:00
    2025「越」、2026は「白の余白」
  • 2025/12/16 (Tue) 08:00
    ミラノ・コルティナ冬季五輪に学ぶ、ダイバーシティの本質
  • 2025/12/03 (Wed) 08:00
    応募者が殺到する「選ばれる地方企業」になるには
  • 2025/11/26 (Wed) 09:00
    Z世代トレンド調査から見えるマーケティングヒント
  • 2025/11/18 (Tue) 08:00
    atrust(あとらすと)活動スタート!!
  • 2025/11/11 (Tue) 08:00
    「このチラシ、どうですか?」の前に聞くべきこと
  • 2025/10/21 (Tue) 08:00
    できる人ほど去っていく 転職市場は拡大中
  • 2025/10/14 (Tue) 08:00
    メディアに取材される企画にする、5つのチェックポイント
  • 2025/10/08 (Wed) 08:00
    初の女性トップ誕生に私たちの目が慣れるとき
  • 2025/09/30 (Tue) 08:00
    家族のために稼ぐのではなく、家族のために休む時代
  • 2025/09/24 (Wed) 08:00
    未来を描く・伝える・つながる atから秋のおすすめ!
  • 2025/09/17 (Wed) 08:00
    デザイン思考 × マーケティング
  • 2025/09/03 (Wed) 08:00
    社員がイキイキ働く未来のために、企業ができること
  • 2025/08/26 (Tue) 08:00
    勝手にランキング atの夏TOP5ニュースをお届けします!
  • 2025/08/19 (Tue) 08:00
    都市圏のやり方は通用しない?地方企業のための成功法則
  • 2025/08/05 (Tue) 08:00
    満員御礼!「自分を見つめる」「価値を共創する」2つの実践講座レポート
  • 2025/07/29 (Tue) 08:00
    女性活躍は“通過点”でしかない。真のインクルージョンとは
  • 2025/07/22 (Tue) 08:23
    大盛況!福岡キャリア・カフェ大交流会 ~共創マーケティングでつくる未来~
  • 2025/07/16 (Wed) 08:00
    シンママの苦境と女性活躍との関係性
  • 2025/07/08 (Tue) 08:45
    社員に「巻き込み、動かす」マーケティング力を。0期生モニター募集
  • 2025/07/01 (Tue) 08:00
    採用は「リテンション」から「アトラクション」へ
  • 2025/06/24 (Tue) 08:00
    HEYTEAの事例に見る、Z世代女性が拓くアジア市場
  • 2025/06/10 (Tue) 08:00
    多様な視点が、見えない盲点を照らす
  • 2025/06/03 (Tue) 08:09
    アンパンマンに学ぶ、マーケティングの本質
  • 2025/05/28 (Wed) 08:00
    『対岸の家事』ドラマが教えてくれた、多様性のリアル
  • 2025/05/20 (Tue) 08:00
    バーガーキングの成長戦略~巻き込み力でファンをつくる
  • 2025/05/13 (Tue) 08:00
    組織を変化させるには「多様性」と「冒険」がカギ?
  • 2025/05/08 (Thu) 08:14
    顧客がファンに変わる5つの瞬間
  • 2025/04/22 (Tue) 08:00
    「石垣型の組織」と「ペンギンのジャンプ」から考える多様性の力
  • 2025/04/16 (Wed) 09:00
    女性のキャリアを応援する、各種プロジェクトがスタート!
  • 2025/04/08 (Tue) 08:10
    人生100年時代をワクワク、楽しめる社員を増やす《KX》とは
  • 2025/04/02 (Wed) 08:09
    まだまだ伸びる、変化する、注目の冷凍食品市場
  • 2025/03/25 (Tue) 08:00
    「会社は東京、仕事場は福岡」地方企業への脅威
  • 2025/03/18 (Tue) 09:18
    Z世代男子の美容意識 / 明日3/19トークライブ参加募集
  • 2025/03/12 (Wed) 08:00
    家事時間 世界標準妻は夫の二倍 日本は●倍!
  • 2025/03/04 (Tue) 10:00
    【ご招待】成功事例トークイベント・介護現場での健康経営支援サービス
  • 2025/02/25 (Tue) 08:00
    2年前より6倍の採用ができたブランディングとは
  • 2025/02/18 (Tue) 08:28
    【調査結果】女性たちの今の関心は?悩みは?
  • 2025/02/12 (Wed) 08:00
    Chat GPT 使ってみた?
  • 2025/02/06 (Thu) 08:23
    3つの海外戦略。あの老舗企業はなぜ成功したのか?
  • 2025/01/28 (Tue) 08:00
    「ふてほど」を観て考えた 慣れとバイアス
  • 2025/01/21 (Tue) 08:00
    【ご招待】アーカイブ配信セミナー・今さら聞けない!女性活躍の本質とは?
  • 2025/01/14 (Tue) 08:00
    課題は上流にある 手段と目的を混同しないために
  • 2025/01/07 (Tue) 09:00
    50代女性が選んだ「2025年ヒット予測」
  • 2024/12/24 (Tue) 08:00
    AIと人間 どっちが適しているでしょうか
  • 2024/12/03 (Tue) 08:00
    選挙とPR会社とクチコミについて
  • 2024/11/20 (Wed) 08:00
    カリスマ経営者の懺悔とマーケティング
  • 2024/11/12 (Tue) 08:00
    【ご招待】atWEBセミナー・消費をリードする50代女性たち
  • 2024/11/05 (Tue) 08:00
    「黄金の3割理論」と衆院選
  • 2024/10/29 (Tue) 08:06
    限定公開動画・at10年の歩み/WEBセミナー・消費リーダー50代女性たち
  • 2024/10/15 (Tue) 08:00
    「夫婦同姓」を強制される世界でただひとつの国ニッポン
  • 2024/10/08 (Tue) 09:01
    at秋のおすすめ情報~健康経営支援・採用・カスハラ・講演ほか
  • 2024/10/02 (Wed) 08:15
    ソフトバンクホークスの優勝と新監督とイノベーション
  • 2024/09/24 (Tue) 08:37
    祝•大谷選手50-50達成に見る、ビジネスヒント
  • 2024/09/17 (Tue) 08:00
    ジェンダードイノベーションで市場を創り出す
  • 2024/09/10 (Tue) 08:01
    地方から第一線で活躍~マーケティング3つのヒント
  • 2024/09/03 (Tue) 08:00
    台風10号とオフィスat10周年イベント
  • 2024/08/27 (Tue) 08:00
    本日締切【8/29木 yurinasia ×at トークライブ】at10周年
  • 2024/08/20 (Tue) 08:00
    「八おき塾」には、七回も転んだ過去は捨てて前を向こう、という意味を込めました
  • 2024/08/06 (Tue) 08:05
    採用のお悩み、ありませんか?/at10周年イベントご招待
  • 2024/07/30 (Tue) 08:00
    パリ五輪の開会式に見た日本との違い、世界に通ずる仕事もキッチンから生まれる、かかりつけのナースの3本立て
  • 2024/07/23 (Tue) 13:55
    【ご招待】at10周年記念イベント~yurinasia ×at トークライブ
  • 2024/07/02 (Tue) 08:00
    富山県入善町の町長が発したコメントにむちゃくちゃ違和感を感じた理由
  • 2024/06/25 (Tue) 08:00
    パーパス経営で得られる4つのメリット
  • 2024/06/11 (Tue) 08:00
    日本の出生率が過去最低更新 もう待ってられない!私たちができることは?
  • 2024/06/05 (Wed) 08:16
    デザイン思考で組織が変わる!
  • 2024/05/28 (Tue) 08:00
    前半ダイジェスト「今さら聞けない女性活躍の本質」
  • 2024/05/21 (Tue) 08:00
    敏腕マーケターへの道 マーケは筋トレ!? 
  • 2024/05/14 (Tue) 08:00
    グランスタ東京の母の日ポスター撤去に想う
  • 2024/05/09 (Thu) 08:00
    【atイチオシ】5/22 atWEBセミナー/515 女性管理職トークライブ
  • 2024/05/01 (Wed) 08:00
    【atインタビュー】atを選んだ理由~九州生産性本部 伊藤浩一さん
  • 2024/04/23 (Tue) 08:14
    atも新学期 この春○○はじめました!
  • 2024/04/16 (Tue) 08:00
    【atインタビュー】チームatを選んだ理由~富士通コミュニケーションサービス株式会社 倉方慶子さん
  • 2024/04/03 (Wed) 08:00
    人手不足の時代、採用もしていないのに面接の問い合わせが途切れない理由とは
  • 2024/03/26 (Tue) 08:27
    【atインタビュー】株式会社MIKI・ファニット 代表取締役 古庄 美樹さん
  • 2024/03/19 (Tue) 08:00
    文科省の2040年未来図と、経産省の2050年未来人財ビジョンから考える
  • 2024/03/12 (Tue) 09:19
    祝・アカデミー賞受賞! 世界的ヒット、5つの要因
  • 2024/03/05 (Tue) 08:00
    硬直化した会議をぶち壊す「ギャル式ブレスト」
  • 2024/02/27 (Tue) 15:24
    女性の再就職事情/3/15水ママドラフト会議オンライン開催
  • 2024/02/13 (Tue) 08:00
    男性の働き方を変えると女性も幸せになる
  • 2024/02/06 (Tue) 08:36
    注目の「CSV経営」。NPO連携がオススメです
  • 2024/01/30 (Tue) 08:00
    「女性活躍推進」に対する意識が変わる「正しい知識」
  • 2024/01/24 (Wed) 08:21
    JAL新社長会見に見るマーケティングポイント ~atとの共通点
  • 2024/01/16 (Tue) 08:00
    ヒューリスティクスで時代の荒波を乗り切ろう
  • 2024/01/10 (Wed) 08:09
    新年のご挨拶/めで鯛みくじ、奇跡のシンクロ!?
  • 2023/12/26 (Tue) 08:41
    【2023年 atの20大ニュース】今年もありがとうございました!
  • 2023/12/19 (Tue) 08:00
    子どもにもマーケティングが必要?
  • 2023/12/13 (Wed) 09:00
    2024年トレンド予測は? 各社発表を紹介します
  • 2023/12/05 (Tue) 08:00
    「生理による体調不良」も高校受験の追試対象に
  • 2023/11/28 (Tue) 08:00
    ロバート秋山さんにイジられた!?福岡キャリア・カフェほか近況報告
  • 2023/11/14 (Tue) 08:00
    ジェンダード・イノベーションで一石二鳥
  • 2023/11/08 (Wed) 09:31
    カジュアルギフトでクチコミプロモーション!?
  • 2023/11/01 (Wed) 08:30
    社員ゼロでも女性に支持される企業とは
  • 2023/10/24 (Tue) 10:00
    atさん、何をやってる会社なんでしょうか?
  • 2023/10/17 (Tue) 08:00
    日本経済再生計画×女性活躍推進
  • 2023/10/10 (Tue) 08:45
    祝・五輪出場 競技が強くなる2つの要因
  • 2023/10/03 (Tue) 08:00
    「ファーストペンギン」と認知してもらえて感涙!
  • 2023/09/26 (Tue) 08:00
    地方の女性こそ視野を広げて「地方あるある」をぶっ飛ばそう
  • 2023/09/20 (Wed) 11:30
    イノベイティブビジネスに必要な「新しい市場の創造」
  • 2023/09/12 (Tue) 08:00
    VUCAの時代に注目される"モヤモヤする力"とは
  • 2023/09/05 (Tue) 08:13
    atが考える「究極のパーパス経営」
  • 2023/08/29 (Tue) 08:00
    ダイバーシティ組織マネジメントについて講義してきました
  • 2023/08/23 (Wed) 08:00
    人材不足の悩みを解決!リスキル女性人財採用のご紹介
  • 2023/08/08 (Tue) 08:00
    企業の不祥事を防ぐには、ダイバーシティ経営が不可欠
  • 2023/08/02 (Wed) 11:04
    総勢100名超!熱気に包まれたキックオフイベントでした!
  • 2023/07/25 (Tue) 08:00
    それでも「女性活躍」は他人事ですか?
  • 2023/07/18 (Tue) 08:00
    ロールモデルと交流「福岡キャリア・カフェ」スタートします!
  • 2023/07/11 (Tue) 08:00
    変わっていく世界と 変われない日本?!
  • 2023/07/04 (Tue) 08:30
    社内コミュニケーション、どう進めていますか?
  • 2023/06/20 (Tue) 08:00
    日本を今一度、洗濯いたし申し候
  • 2023/06/13 (Tue) 08:00
    福岡県女性IT人材育成事業にatが参画しています
  • 2023/05/30 (Tue) 08:00
    チャットGPTの使い方 三流と一流の違いとは
  • 2023/05/23 (Tue) 08:00
    atのTV紹介の様子、ぜひご覧ください
  • 2023/05/16 (Tue) 08:00
    久しぶりのリアルイベントで思い出したこと
  • 2023/05/09 (Tue) 08:00
    子どもの「体験格差」をなくしたい
  • 2023/04/25 (Tue) 08:00
    福岡県の広報TV番組の取材を受けました♪
  • 2023/04/18 (Tue) 08:00
    4月のatニュースをお届けします!
  • 2023/04/11 (Tue) 08:00
    【無料講座ご招待】4/12女性イノベイティブ・リーダーになる5つのスキル
  • 2023/04/11 (Tue) 08:00
    これまで見落としていた市場を掘り起こすイノベーション
  • 2023/03/28 (Tue) 08:00
    女性の感性で経営を学ぶ方法
  • 2023/03/22 (Wed) 08:00
    8時だよ!WBCとKURUME応援号
  • 2023/03/15 (Wed) 08:00
    ○○イノベーション人材を育成します 若者、よそ者、バカ者と○○
  • 2023/03/07 (Tue) 08:14
    100兆円のシニア市場を知ろう!
  • 2023/02/28 (Tue) 08:00
    若者が出稼ぎに出て行くニッポン
  • 2023/02/22 (Wed) 09:00
    成長率12.5% 注目のCtoCビジネスとは
  • 2023/02/14 (Tue) 08:00
    トレードオフからトレードオンへ
  • 2023/02/08 (Wed) 08:00
    服部知事から【福岡県SDGs登録証】をいただきました
  • 2023/01/31 (Tue) 08:00
    岸田政権にも教えたいリサーチを省く危険性
  • 2023/01/25 (Wed) 08:20
    世界人口1/3・Z世代の心を掴む8つのキーワード
  • 2023/01/18 (Wed) 08:00
    女性たちが地方から逃げ出している
  • 2023/01/11 (Wed) 08:00
    【ご挨拶】今年もatは「大当たり!」です
  • 2022/12/27 (Tue) 11:30
    マーケティングと戦争の共通点
  • 2022/12/20 (Tue) 08:00
    【ご報告】福岡県の調査報告が公開されました!
  • 2022/12/14 (Wed) 10:15
    【at講座】12/26 フェムテックと女性のWell-beingセミナー
  • 2022/12/06 (Tue) 08:00
    都道府県別ランキングの1位は福岡県!一体何のランキング?
  • 2022/11/29 (Tue) 08:21
    【セミナー】今さら聞けないフェムテックの基礎
  • 2022/11/22 (Tue) 08:00
    男性も生理の話をしよう 若者から広がるタブー視しない社会へ
  • 2022/11/15 (Tue) 08:18
    atからご招待「フェムテックと女性のWell-being」セミナー
  • 2022/11/08 (Tue) 08:00
    「対話」のイベントに参加してみました
  • 2022/11/01 (Tue) 08:00
    2023年ヒット予想・2022年ヒット実感
  • 2022/10/25 (Tue) 08:00
    IKEAだけが気付けたイノベーション
  • 2022/10/18 (Tue) 08:57
    仕事も健康も“ととのう” ごはん道
  • 2022/10/11 (Tue) 08:00
    トヨタが「目からウロコ」を落としたジェンダードイノベーション
  • 2022/10/05 (Wed) 09:00
    インフルエンサーマーケティングは使い分けが大事
  • 2022/09/28 (Wed) 08:00
    コーチ型リーダーシップは女性だけでなく若い男性にも有効
  • 2022/09/20 (Tue) 08:46
    イギリス王室にみるコミュニケーションブランディング
  • 2022/09/13 (Tue) 08:00
    『魔改造の夜』にみた組織の活性化
  • 2022/09/07 (Wed) 09:47
    未来の教育/日本が女子の理系力をムダにする実態
  • 2022/08/30 (Tue) 08:00
    女性役員が多い銀行は不正が少ない
  • 2022/08/23 (Tue) 08:41
    シニア市場は、課題とチャンスの山
  • 2022/08/09 (Tue) 09:31
    女性のウェルビーイングについて理解を深める
  • 2022/08/02 (Tue) 08:08
    暑中お見舞い申し上げます!~atの近況報告~
  • 2022/07/26 (Tue) 08:00
    誰かがファーストペンギンに
  • 2022/07/20 (Wed) 08:49
    学校、地域が崩れる。新しい「公」をどうつくる?
  • 2022/07/12 (Tue) 08:00
    情報伝達の方法が変わったのだから組織の形も変わらなければ
  • 2022/07/05 (Tue) 08:06
    ファンが増えるatデザインの3つのヒミツ
  • 2022/06/29 (Wed) 08:00
    自社に向いている人だけ採用できたらいいのに
  • 2022/06/14 (Tue) 08:00
    アンコンシャスバイアスに気付くスキルありますか?
  • 2022/06/07 (Tue) 08:01
    福岡発!地域活性から世界へ!~無料公開イベント
  • 2022/05/31 (Tue) 08:00
    ジェンダーギャップ147位/156ヶ国のままではいけませんか?
  • 2022/05/24 (Tue) 08:06
    ニーズとシーズの違いは?リサーチがわかる4キーワード
  • 2022/05/17 (Tue) 08:00
    女性がリーダーになりたくなる研修
  • 2022/05/10 (Tue) 08:00
    社会課題はビジネスの力で解決しよう!
  • 2022/04/26 (Tue) 08:00
    吉野家と日経新聞の炎上から見える共通課題
  • 2022/04/19 (Tue) 08:36
    仕事のお悩みランキング「第一位」を解消します!
  • 2022/04/12 (Tue) 08:00
    朝ドラから見えるマーケティング戦略
  • 2022/04/05 (Tue) 08:40
    atの大好物は○○です!新年度のご相談増えてます
  • 2022/03/29 (Tue) 08:00
    「共創マーケティング」10年前と変化していることとは
  • 2022/03/22 (Tue) 08:47
    調査から見える「SDGsマーケティング」と「ギャップ萌え」
  • 2022/03/15 (Tue) 08:00
    消費社会の中心は○○○○○○世代の女性たち
  • 2022/03/08 (Tue) 08:38
    【ご招待】子どもたちによる報告発表を行います!
  • 2022/03/01 (Tue) 08:00
    「届けている」のと「届いている」は別物 「つもり」になっていないか確認すべし
  • 2022/02/22 (Tue) 08:00
    成功する事業計画とワクワク感が関係するワケ
  • 2022/02/15 (Tue) 08:00
    競争の時代は男性が、共創の時代は女性が活躍する
  • 2022/02/08 (Tue) 08:00
    企業が伸びるための3つの「共創」
  • 2022/02/01 (Tue) 08:00
    「人間理解」が進むとマーケティングもマネジメントも上手く行く
  • 2022/01/25 (Tue) 08:04
    Instagramで女性ファンを増やすには?
  • 2022/01/18 (Tue) 08:00
    大企業の働き方改革は、地方企業にとっての脅威
  • 2022/01/11 (Tue) 08:00
    季節や年中行事でトレンド力アップ!
  • 2021/12/21 (Tue) 08:00
    クリスマスプレゼントあり★atはマーケティングコンサルティングの会社だった!?
  • 2021/12/14 (Tue) 08:00
    2022年はどうなる? トレンド予想
  • 2021/12/07 (Tue) 08:00
    ハピレボトークイベント ゲストに株式会社タカギのダイバーシティ推進リーダーをお迎えします
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    ブランディングで20倍の人が来た!
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    ピンチの今こそ「働き方改革」のチャンス!

日本人の幸福度はなんと最下位!その理由を考えてみた

2026/03/17 (Tue) 08:00
こんにちは、ジェンダー専門家の阿部です。
いつもありがとうございます。

さて、先日ショッキングなデータに出会いました。
「日本人の幸福度が低い」という世界的な調査結果です。
いえ、これまでも時々耳にはしていましたが、
はっきりとデータを突き付けられるとちょっとショックでしたね。

近年、幸福度についてのデータはたくさん出ていますが、
その中でも注目されているのが
ハーバード大学が主導する「Global Flourishing Study」という大規模な研究。
https://m.bmb.jp/13/886/4448/XXXX

22カ国、20万人以上のデータを分析したこの研究で、
日本は幸福度の総合評価(flourishing)のランキングで
最下位というショッキングな結果が報告されました。
経済的には豊かで健康寿命も長い国なのに、幸福の実感が低い
――という点が、世界の研究者にも驚きを与えています。

また、日本に関するほかの国際的な幸福度調査でも、
先進国の中で低い位置にあります。
幸福度の評価は国ごとに指標が異なりますが、
「経済力」や「健康」は高水準でも、
「人生の選択の自由」や「寛容さ」「社会的つながり」に
課題があることが指摘されています。

私が特に気になったのが、
この「人生の選択の自由」が課題だという点。
これはatがこれまでに行った様々な女性の調査の中で
度々出てくる課題です。

今の日本で「自分の人生の選択に自由がない」のは
「経済的事情がある人だけだろ」そう思った方、
ちょっと想像力が足りません!
女性のキャリアには様々な不自由があること考えたことありますか?

女性が進学を考える時
「女は四年大に行く必要はない」
「家から通えるところにしか行かせない」
そんな親ブロックに阻まれることよくあります。
息子に同じこと言うでしょうか。

パートナーから突然
「転勤になった。家族で引っ越さないと」
それって、私に仕事辞めろってこと? とか

遠方の親が介護状態になった時
「もちろん実家に帰ってくれるよね?」
え、兄貴もいるのに私だけに言う? とか

子育てとの両立が大変な時期
「キャリアアップは諦めてパートに変えよう」
そう考えるのは9割女性。
男性は働き方を変えようと考えたことありますか?

他にも「女が東大に行くの?」とか
「そんなにバリバリ仕事すると嫁にいけないよ」とか
余計なお世話なことたくさんあるんですよね。

これは結局、以前書いた「自己決定権の侵害=人権侵害」にも
繋がる話だと思うのです。
https://m.bmb.jp/13/886/4449/XXXX

このような古い価値観を押し付ける風土は、
特に九州ではまだまだ根強くあります。
教育の世界ではとっくに「男女平等」が徹底されているのに
家庭内や社会ではそうなっておらず
そのギャップがさらに女性たちを苦しめます。
(もちろん「男らしさ」に苦しめられる男性も同じです)

それが6割超の未婚女性たちに「子どもは欲しくない」と
言わせてしまっているのです。
https://m.bmb.jp/13/886/4450/XXXX


日本に半分いる女性たちが
もう少し幸せになってほしいと思いませんか?
そのためには、世の中の価値観が相当変わってきていること
認識することです。
自分の頭の中の常識について「どうだろう?」と
ちょっと立ち止まって考えるクセをつけること。

女性たちの幸福度が上がれば社会は明るくなります。
そうすれば「寛容さ」ももっと生まれてくるはず。
そして社会も優しくなっていくはず。

前述の調査結果から、
「日本には家族内で助けあう自助、国からの支援である公助しかなく、
社会の中での助け合いである共助が非常に弱い。
高齢化社会もあいまって,困った時に助けてくれる人がいなくなっている」

こんな寂しい日本から脱却したいですね!


* * *
■オフィスatニュース
atrust(アトラスト)#3開催は花見ですよ~♪
https://m.bmb.jp/13/886/4451/XXXX

■八おき塾
YouTube「幸子の部屋」始めました
幸ちゃんがインタビューするのは卒業生
生の声をお聞きください~
https://m.bmb.jp/13/886/4452/XXXX

  *   *   *

それではまた。

最後までお読み頂きありがとうございました。

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