バックナンバー

  • 2023/08/08 (Tue) 14:30
    【補助金】ものづくり補助金―16次公募開始
  • 2023/07/19 (Wed) 14:30
    【省エネ補助金】今こそ、省エネ型大型・中型設備への投資のチャンス!
  • 2023/07/12 (Wed) 10:30
    【補助金関連~第2弾~】採択された事業計画のポイント~不採択事業計画と何が違う?~
  • 2023/07/05 (Wed) 13:00
    【事業再構築補助金】採択された事業計画にみられる3つのポイント
  • 2023/06/28 (Wed) 13:00
    【ダウンロード資料案内】CPA(顧客獲得単価)財務フォーム
  • 2023/06/21 (Wed) 13:00
    【事業再構築補助金】【ものづくり補助金】今からでも間に合う!
  • 2023/03/31 (Fri) 14:30
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第10回公募開始
  • 2023/03/30 (Thu) 14:30
    【エンゲージメントカード】EXPOでも広がるワクワークの輪
  • 2023/03/23 (Thu) 16:00
    「隠れフードロス」を「知る・学ぶ・体験する」の提供で解決す る“売らないお店”「Re.BooooN!(リブーーン)」が開店
  • 2023/01/31 (Tue) 14:30
    【ダウンロード資料】予測財務諸表の作り方
  • 2023/01/25 (Wed) 14:30
    【事業再構築補助金】第9回公募が開始
  • 2023/01/17 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】3種類のエンゲージメントカード
  • 2023/01/10 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】【期間延長】2023年3月31日までオンライン版エンゲージメントカードのフリープランで基本プランの機能が使えます
  • 2023/01/04 (Wed) 14:30
    【トリプルバリュー】2023年 年始のご挨拶
  • 2022/12/16 (Fri) 11:45
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第7回採択結果と第9回公募の実施
  • 2022/12/13 (Tue) 14:30
    【会計資料】固変分解・安全余裕率など3種類の資料がダウンロード可能に!
  • 2022/12/06 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】バリュー行語大賞2022
  • 2022/11/25 (Fri) 14:30
    【締切間近】最終回!?事業再構築補助金を活用して新規事業に取り組む
  • 2022/11/15 (Tue) 14:30
    【TEAM EXPO 2025イベント】ワクワーク@フェスのご紹介
  • 2022/11/08 (Tue) 14:30
    【ものづくり補助金】加点項目の重要性
  • 2022/11/02 (Wed) 14:30
    【エンゲージメントカード】ワクワーク@フェス2022(オンライン)のご案内
  • 2022/10/25 (Tue) 14:30
    「オンライン版エンゲージメントカード」のベータ版をリリース
  • 2022/10/18 (Tue) 14:30
    【ダウンロード資料】現場で使えるフレームワーク集~組織行動編~
  • 2022/10/11 (Tue) 14:30
    【補助金】最終回!?最大1.5億円!事業再構築補助金第8回の変更点
  • 2022/10/04 (Tue) 14:30
    【補助金】補助金は採択されてからがスタート
  • 2022/09/26 (Mon) 14:30
    【補助金セミナー】【10月6日(木)14時~】ものづくり補助金を活用するには
  • 2022/09/21 (Wed) 14:30
    【エンゲージメント】インターン生から広がるエンゲージメント
  • 2022/09/16 (Fri) 09:45
    【臨時増刊号】【補助金】8割弱が採択!事業再構築補助金第6回の採択結果
  • 2022/09/06 (Tue) 14:30
    【ダウンロード資料】現場で使えるフレームワーク集~エンパワーメント編~
  • 2022/08/30 (Tue) 14:30
    【補助金】ものづくり補助金―12次公募開始
  • 2022/08/23 (Tue) 14:30
    【研修】中小企業におけるDX推進
  • 2022/08/16 (Tue) 14:30
    【ダウンロード資料】財務分析~安全性分析~
  • 2022/08/02 (Tue) 14:30
    【補助金】最大650万円!事業承継・引継ぎ補助金
  • 2022/07/26 (Tue) 14:30
    【研修】ビジネス思考力を身につける
  • 2022/07/19 (Tue) 14:30
    【ダウンロード資料】財務分析_効率性分析
  • 2022/07/12 (Tue) 14:30
    【事業再構築補助金】第7回の公募要領の新設枠「緊急対策枠」
  • 2022/07/05 (Tue) 14:30
    【新インタビュー追加】ますます充実エンゲージメントノート
  • 2022/06/28 (Tue) 14:30
    【補助金・助成金】ものづくり補助金×BCP
  • 2022/06/21 (Tue) 14:30
    【研修資料】新資料公開「現場で使えるフレームワーク集 ~人材マネジメント(HRM)編~」
  • 2022/06/13 (Mon) 10:30
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第5回公募の結果と第6回公募に向けて
  • 2022/06/07 (Tue) 14:30
    【新サイト公開】ワクワクする記事が満載エンゲージメントノート
  • 2022/05/31 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】クラウドファンディングにて目標達成!
  • 2022/05/24 (Tue) 15:50
    【再送】【ダウンロード資料】新資料公開「財務分析~収益性分析編~」
  • 2022/05/17 (Tue) 14:30
    【研修】評価者訓練はなぜ大切か
  • 2022/05/10 (Tue) 14:30
    【事業再構築補助金】6月末まで!まだ間に合う第6回事業再構築補助金の変更ポイント
  • 2022/04/27 (Wed) 15:30
    【遂に登場!】「オンライン版エンゲージメントカード」のクラウドファンディング開始
  • 2022/04/19 (Tue) 14:30
    【研修資料】新資料公開「現場で使えるフレームワーク集 ~マーケティング・顧客理解編~」
  • 2022/04/12 (Tue) 14:30
    【活用事例】教育現場でも大活躍するエンゲージメントカード
  • 2022/04/07 (Thu) 14:30
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】最大1.5億円!第6回公募が開始されました
  • 2022/04/05 (Tue) 14:30
    【ものづくり補助金】10次公募の変更点
  • 2022/03/30 (Wed) 14:30
    【研修資料公開】事業戦略立案のフレームワークその2
  • 2022/03/23 (Wed) 14:30
    【研修資料公開】事業戦略立案のフレームワークその1
  • 2022/03/15 (Tue) 14:30
    【再送】【新入社員研修】自分で考え、行動する社員を育てる研修
  • 2022/03/09 (Wed) 16:00
    【中小企業活性化】コロナ資金繰り支援の継続と収益力改善・事業再生・再チャレンジの促進
  • 2022/03/04 (Fri) 14:00
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第4回公募の結果と第5回公募に向けて
  • 2022/03/01 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】ホワイトデーにご夫婦・カップル限定ワークショップを開催いたします
  • 2022/02/22 (Tue) 14:30
    【補助金・助成金】最大250万円!事業復活支援金
  • 2022/02/15 (Tue) 14:30
    【助成金】小学校休業等対応助成金
  • 2022/02/08 (Tue) 14:30
    【ワークショップ】チームとしての価値創造
  • 2022/02/01 (Tue) 14:30
    【補助金】IT導入補助金が大幅に拡充されました
  • 2022/01/25 (Tue) 14:30
    【研修資料】お役立ち資料ダウンロード追加のご案内
  • 2022/01/21 (Fri) 14:30
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第5回公募開始
  • 2022/01/18 (Tue) 14:30
    【新入社員研修】自分で考え、行動する社員を育てる研修
  • 2022/01/04 (Tue) 16:30
    2022年 年始のご挨拶
  • 2021/12/22 (Wed) 14:30
    【2021年総括】皆様への感謝と私たちのこの一年の歩み
  • 2021/12/15 (Wed) 14:30
    【最大250万円】事業復活支援金
  • 2021/12/08 (Wed) 14:30
    【エンゲージメントカード】就活の教科書に掲載されました
  • 2021/11/30 (Tue) 14:30
    【リーダーシップ研修】相手の心を動かす「質問するチカラ」
  • 2021/11/09 (Tue) 14:30
    【フェスレポート】エンゲージメントカードフェス#1
  • 2021/10/26 (Tue) 14:30
    六甲アイランド高校1年生360人がエンゲージメントカードを活用したワークショップを開催
  • 2021/10/12 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカードオンライン新機能】レーダーチャートで自分の価値観の源泉が分かる
  • 2021/10/05 (Tue) 14:30
    【ものづくり補助金】7次公募の採択結果と8次公募にむけて
  • 2021/09/28 (Tue) 14:30
    【資料ダウンロード開始】トリプルバリューのノウハウが詰まった資料
  • 2021/09/22 (Wed) 14:30
    【ウェルビーイング】沖縄はなぜwell-beingなのか?その2
  • 2021/08/31 (Tue) 14:30
    【エンゲージメントカード】【新機能】マイページ&ランダム40枚プレイのリリース
  • 2021/08/24 (Tue) 14:30
    【ウェルビーイング】沖縄はなぜwell-beingなのか?その1
  • 2021/08/17 (Tue) 14:30
    【キャリアシリーズ】成功するシニア人材の3つの力とは ~キャリア・シフトチェンジのすすめ~
  • 2021/06/15 (Tue) 14:30
    【ウェルビーイング】ポジティブ心理学×幸せ視点の経営学その2
  • 2021/05/27 (Thu) 15:00
    【キャリアシリーズ】ミドル時代のキャリアデザイン【前編】~ミドルの葛藤編~
  • 2021/05/21 (Fri) 15:00
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】第2回公募開始
  • 2021/05/20 (Thu) 14:00
    ウェルビーイングの実現に ポジティブ心理学×幸せ視点の経営学その1
  • 2021/05/14 (Fri) 15:50
    【事業再構築補助金】二次公募開始時期の変更
  • 2021/05/07 (Fri) 14:30
    【事業再構築補助金】二次公募開始5月10日(月)~
  • 2021/05/06 (Thu) 16:30
    【月20万円】中小企業・個人事業主向け月次支援金
  • 2021/04/27 (Tue) 16:31
    【キャリアシリーズ】若手時代のキャリアデザイン
  • 2021/04/20 (Tue) 16:31
    【研修報告】トリプルバリューの新入社員研修
  • 2021/04/14 (Wed) 16:31
    【寄付報告】(続)つなぎプロジェクト
  • 2021/04/07 (Wed) 16:31
    【新入社員研修】オンライン時のビジネスマナーも極めよう
  • 2021/04/06 (Tue) 16:31
    【臨時増刊号】【事業再構築補助金】採択されてからが大切
  • 2021/03/30 (Tue) 16:31
    【事業再構築補助金】最大6000万円!公募開始をうけて今後の対策とは
  • 2021/03/23 (Tue) 14:01
    【締切間近】新入社員研修2021
  • 2021/03/19 (Fri) 15:01
    【事業再構築補助金】手引きが公開されています
  • 2021/03/16 (Tue) 16:31
    【経営革新計画】事業再構築補助金の前に
  • 2021/03/09 (Tue) 16:30
    二兎を追わないものは二兎を得ない
  • 2021/03/02 (Tue) 16:30
    【新シリーズ:キャリア】新人時代のキャリアデザイン
  • 2021/02/24 (Wed) 16:00
    【臨時増刊号】事業再構築補助金の最新情報と解説動画のご案内
  • 2021/02/15 (Mon) 16:30
    【臨時増刊号】新入社員研修2021 申込受付開始のお知らせ
  • 2021/02/09 (Tue) 16:30
    生産性はどうあげるのか
  • 2021/02/02 (Tue) 16:30
    【事業再構築補助金】緊急事態宣言解除後を見据えて
  • 2021/01/27 (Wed) 09:15
    【臨時増刊号その4】【東海・近畿・福岡】飲食店の時間短縮協力金申請はどうすればよいか?
  • 2021/01/26 (Tue) 09:15
    【臨時増刊号その5】【沖縄県】飲食店の時間短縮協力金申請はどうすればよいか?
  • 2021/01/25 (Mon) 10:30
    【臨時増刊号その3】【関東圏】飲食店の時間短縮協力金申請はどうすればよいか?
  • 2021/01/22 (Fri) 09:15
    【臨時増刊号その2】【埼玉県】飲食店の時間短縮協力金申請はどうすればよいか?
  • 2021/01/19 (Tue) 09:15
    【臨時増刊号】飲食店の時間短縮協力金申請はどうするの?
  • 2021/01/12 (Tue) 16:50
    新入社員がテレワークでも最高のパフォーマンスを発揮するためには
  • 2021/01/04 (Mon) 16:30
    2021年 年始のご挨拶
  • 2020/12/24 (Thu) 16:30
    twitterでも広がるエンゲージメントの輪
  • 2020/12/15 (Tue) 16:30
    生産性はどう上げる?「楽しい」と「楽」の違い
  • 2020/12/08 (Tue) 16:30
    2種類のエンゲージメント
  • 2020/12/01 (Tue) 16:30
    なぜ1on1は事故るのか?
  • 2020/11/25 (Wed) 16:30
    従業員を右肩上がりに成長させる2つの方法
  • 2020/11/17 (Tue) 16:30
    私たちの子供たち、子孫から、借りているものとは
  • 2020/11/10 (Tue) 16:30
    最高のアイスブレイクとは
  • 2020/11/04 (Wed) 16:45
    もっとワクワークする世の中を!
  • 2020/10/27 (Tue) 16:30
    分かりやすさとお求めやすさをplus!エンゲージメントカードplus新発売
  • 2020/10/20 (Tue) 16:30
    性弱説にのっとって自らをコントロールする方法
  • 2020/10/13 (Tue) 16:30
    チームのパフォーマンスを上げるには
  • 2020/10/06 (Tue) 08:15
    今、あなたは大変ですか?
  • 2020/09/29 (Tue) 16:30
    幸せと成功、どちらを手に入れたいですか?
  • 2020/09/15 (Tue) 16:30
    他人は変えられないって本当?
  • 2020/09/08 (Tue) 16:30
    欲求を共有することで、メンバーを知る
  • 2020/09/01 (Tue) 16:55
    すべての人がCxO
  • 2020/08/25 (Tue) 16:55
    「恩つなぎ」プロジェクト
  • 2020/08/18 (Tue) 16:55
    感謝の気持ちが爆増する取組み
  • 2020/08/04 (Tue) 08:45
    行動を変えたいのであれば価値観を知ることから

【キャリアシリーズ】ミドル時代のキャリアデザイン【前編】~ミドルの葛藤編~

2021/05/27 (Thu) 15:00
みなさん、こんにちは。トリプルバリューCCOの千葉裕子です。
今月は、ミドル時代のキャリア開発について、一緒に考えてみましょう。

You are the CEO of your life.
人生の最高経営責任者はあなた自身である。

ミドル時代は、キャリア満足度にバラつきが生じてくる頃です。
みなさんは、ご自身の意思で自分の人生を経営できている実感は持てているでしょうか?
会社組織の中では責任の大きな仕事を任されるようになり、マネジメントの役割を担う人も出てくるでしょう。会社から求められることが変わるにつれ、やりがいが増す方もいらっしゃれば、仕事の意味や自身の存在価値を感じられないままに忙しい日々を過ごしていると、キャリアミスト(霧)の中にいるような感覚かもしれません。

「この仕事は本当に自分のやりたいことだろうか?」
「昇格試験を受ける年になったけど、自分は本当にこの会社での出世を目指したいのか?」
「このまま今の仕事を続けていたら、外では通用しない人材になるのではないか?」
「年齢的にも転職するなら、いまが最後のチャンスなのではないか?」 

などは、自分の人生に真剣だからこそ出てくる葛藤です。

公私ともにトランジション(転機)と向き合う機会も増えてきます。
仕事においては昇格や異動、転勤、転職などがあるでしょう。また、私生活においては結婚や子育てなどでライフスタイルの変化を余儀なくされていたり、家や車を購入や子どもの学費などのマネープランの現実味が増してきたりという方もいらっしゃるでしょう。

もし、「期待していたことが起こらない」という現実に直面しているなら、いったん立ち止まってキャリアプランを見直すチャンスかもしれません。望んでいた職種やポジションに就けない、結婚相手が見つからないなどと当初の人生設計と違うのであれば、新たなシナリオを描いて道を選び直すのも、ミドル時代に大切な考え方です。

この時期には、「自分の人生はこれでよかったのか」と振り返らずにはいられなくなる、ミッドライフ・クライシス(中年の危機)と呼ばれるアイデンティティの不安な状態に陥る方もいらっしゃいます。いわば「第二の思春期」ですね。もちろん、自分できっかけを掴んで新たな目標を見つけ、イキイキとミドルライフを謳歌する方もいらっしゃいますが、悩みの内容や深さは人それぞれ。放っておくと、無気力になって仕事に打ち込めなくなったり、心身の体調を崩したいする方も出てきてしまいます。

みなさんにお伝えしたいのは、こうしたキャリアの危機や葛藤は、誰にでもあるということです。「あ、ちょっとまずいな」「一人で悩んでいても抜け出せそうにないな」と思ったら、何か前向きなアクションを起こすことをお勧めします。

●運動をする
心の健康は体の健康と密接に関係しています。軽いジョギングなどの有酸素運動や呼吸を整えるヨガなど、ご自身のライフスタイルに合った運動習慣を取り入れてみましょう。

●勉強をする
視野が狭くなって考えが堂々巡りするときには、新たな知識や他の人の体験から気づきを得ることで、やるべきことが見えることがあります。仕事に役立つ自己啓発(英語や資格の勉強など)でも構いませんし、ビジネススクールに通って社外のネットワークに触れるのも大変効果的です。

●セミナー・ワークショップに参加する
キャリアデザイン講座、自分の性格について学ぶ自己理解セミナー、読書会など、今はオンラインでも参加できるセミナーがたくさんあります。
私どもトリプルバリューでも、「エンゲージメントカードの体験ワークショップ」を定期的に開催しています。ご自身の大切な価値観やこれからのキャリアビジョンを明確にするために効果的ですので、ぜひご参加ください。

●キャリアカウンセリング(キャリアコンサルティング)を受ける
悩みが深い、この機会にキャリアビジョンや人生設計を見直したい、転職などの重要な意思決定をするなどの個別性の高い課題をお持ちの場合は、キャリアカウンセリングを受けてみることをお勧めします。カウンセラーに話してみることで、自分が何に悩んでいるのか、どんな不安があるのか整理されてすっきりしますし、一緒に解決策や今後のキャリアデザインを考えることで、具体的な次の一歩が見つかる方もいらっしゃいます。

※【後編】はミドルの能力開発編です。

トリプルバリューでは、企業様からのキャリア開発のご相談だけではなく、個人のお客様からのキャリアカウンセリングのご依頼も承っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。ワクワークしているスタッフからご連絡差し上げます。


■会社名 :株式会社トリプルバリュー https://www.triplevalue.jp/
■所在地 :〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル703
■代表取締役 :山本龍太
■事業内容 :企業のカネとヒトの課題を解決するコンサルタント業/エンゲージメントカードを活用したチームビルディング
■お問い合わせはこちら:info@triplevalue.jp
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