【ウェルビーイング】沖縄はなぜwell-beingなのか?その2
2021/09/22 (Wed) 14:30
こんにちは、トリプルバリューの山本龍太です。
私たちは「もっとワクワークする世の中を!」をスローガンに、働きがい改革を進めています。その一環として「ウェルビーイング」に関するメルマガをお届けしてきましたが、今回はトリプルバリューの事務所もある沖縄編第2弾です。
以前のメルマガで「なぜ沖縄の人は幸せなんだろう」という問いに対して、以下の5つの要素をあげ、「なんくるないさー」「模合」についてご紹介しました。今回はその続きです。
3つ目は「イチャリバチョーデー」です。一度出逢えばみな兄弟という意味です。私もコロナ禍以前は沖縄に行ったときにお酒の場によく誘われました。その時に「参加メンバーは誰がいるの?」と聞いたら不思議がられました。みな兄弟みたいなものだから、誰がいるかはあまり重要ではないのです。私が通っていた大学院も似たようなところがあり、同窓生というだけでつながりができます。こういう心理的安全性の下でつながりができるのは非常に幸福感が高まります。
4つ目は「ゆいまーる」です。相互扶助という意味合いです。昔は地域のみんなで子育てをするという長屋文化がありました。今では薄れていますが、沖縄では根強く残っています。この助け合いの文化が幸福感を生み出します。
5つ目は「チャンプルー」です。ごちゃまぜのようなイメージがあるかもしれませんが、今でいうと多様性や包括性(ダイバーシティー&インクルージョン)かと思います。こういったことを受け入れ、かつそこで信頼関係が生まれるような文化が、沖縄の幸福感の源であると思います。
今回ご紹介した、心理的安全性や相互扶助、多様性・包括性が沖縄の幸福の源泉ではないかと考えています。ではこれをどうやって組織に浸透させればいいでしょうか。
トリプルバリューはこの沖縄的幸福度を上げるチームづくりを推奨しています。幸せだと感じながら働く従業員を増やしたい企業様はぜひご連絡ください。私たちは企業様にあった研修や評価制度の構築を得意としています。下記のフォームへ入力いただければワクワークしているスタッフからご連絡いたします。
https://www.triplevalue.jp/contact
■会社名 :株式会社トリプルバリュー https://www.triplevalue.jp/
■所在地 :〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル703
■代表取締役 :山本龍太
■事業内容 :企業のカネとヒトの課題を解決するコンサルタント業/エンゲージメントカードを活用したチームビルディング
■お問い合わせはこちら:info@triplevalue.jp
■バックナンバーはこちら https://m.bmb.jp/bm/p/bn/list.php?i=triplevalue&no=1
■配信停止はhttps://m.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=triplevalue&task=cancel
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以前のメルマガで「なぜ沖縄の人は幸せなんだろう」という問いに対して、以下の5つの要素をあげ、「なんくるないさー」「模合」についてご紹介しました。今回はその続きです。
3つ目は「イチャリバチョーデー」です。一度出逢えばみな兄弟という意味です。私もコロナ禍以前は沖縄に行ったときにお酒の場によく誘われました。その時に「参加メンバーは誰がいるの?」と聞いたら不思議がられました。みな兄弟みたいなものだから、誰がいるかはあまり重要ではないのです。私が通っていた大学院も似たようなところがあり、同窓生というだけでつながりができます。こういう心理的安全性の下でつながりができるのは非常に幸福感が高まります。
4つ目は「ゆいまーる」です。相互扶助という意味合いです。昔は地域のみんなで子育てをするという長屋文化がありました。今では薄れていますが、沖縄では根強く残っています。この助け合いの文化が幸福感を生み出します。
5つ目は「チャンプルー」です。ごちゃまぜのようなイメージがあるかもしれませんが、今でいうと多様性や包括性(ダイバーシティー&インクルージョン)かと思います。こういったことを受け入れ、かつそこで信頼関係が生まれるような文化が、沖縄の幸福感の源であると思います。
今回ご紹介した、心理的安全性や相互扶助、多様性・包括性が沖縄の幸福の源泉ではないかと考えています。ではこれをどうやって組織に浸透させればいいでしょうか。
トリプルバリューはこの沖縄的幸福度を上げるチームづくりを推奨しています。幸せだと感じながら働く従業員を増やしたい企業様はぜひご連絡ください。私たちは企業様にあった研修や評価制度の構築を得意としています。下記のフォームへ入力いただければワクワークしているスタッフからご連絡いたします。
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