【エンゲージメントカード】クラウドファンディングにて目標達成！
2022/05/31 (Tue) 14:30
こんにちは、トリプルバリューの山本龍太です。
4月26日にスタートしたMakuakeでの「オンライン版エンゲージメントカード」のクラウドファンディングが皆様のご支援をいただき、目標達成いたしました。ありがとうございます。
「オンライン版エンゲージメントカード」の開発背景
テレワークやリモートワーク、ワーケーションが当たり前となった多くの企業が、オンライン中心の従業員コミュニケーションに移行する中、従業員同士や企業と従業員間におけるエンゲージメントの維持・向上が大きな課題となっております。そこで当社は、心理的安全性・エンゲージメント向上を目的に2020年に発売し、様々な企業や団体で活用いただいている「エンゲージメントカード」を活用したカードワークショップをオンライン環境でも実施できる「オンライン版エンゲージメントカード」を開発いたします。
開発は順調に進んでおり、5月23日現在で80％ほどの進捗です。
7月下旬にはMakuakeで応援購入していただいた方に対して一般販売に先行してご提供を始めます。
クラウドファンディングの概要と進捗
今回、「Makuake」での応援購入された方は先行して、基本プランやプロプランをご利用いただけるだけでなく、5％～50％超割引した購入プランや、自身でワークショップを開催するためのスライドデータや、カードがついてくるお得なセットを用意。クラウドファンディングは4月26日（火）から開始し、5月20日（金）に目標購入金額として設定しました300,000円を達成いたしました。
「Makuake」でのクラウドファンディングは、6月13日（月）まで継続いたします。
https://www.makuake.com/project/engagement_card02
＜応援購入の進捗（5月23日（月）現在）＞
応援購入金額：305,900（達成率：101％）、サポーター29人
エンゲージメントカードとは
「エンゲージメントカード」は、自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカードです。
88枚のさまざまな価値観が描かれたカードを噛み締めながら自分と対話をすることで自己理解を深め、チームメンバーとシェアしあう事で他者理解に繋がります。他者理解を深めることで心理的安全性を高め、信頼関係が構築されていきエンゲージメントが高まります。似たような言葉のカード「成長」「進歩進化」「向上心」を自分の中でどれがしっくりくるか選択することで、自分らしさを表現することが可能となります。
2020年の発売時にはクラウドファンディング「Makuake」にて目標金額に対して890％達成を果たし、これまでに4,700個以上※を様々な企業・団体などで活用されています。※2022年5月23日（月）現在
「オンライン版エンゲージメントカード」の概要※開発中画面のため、実際とは異なる場合があります。
■開催者（ファシリテーター）は１ルームにつきプレーヤーは4名まで、観戦者は何名でも招待できます。
■カーソル移動とクリック（タップ）のみでカードを引いたり、手放したりと、感覚的に操作できるように設計しています。
■オンライン版エンゲージメントカードの使い方：各個人ごとに自分の価値観を発見でき、またチームで共有し合うこともできます。
１ 自分自身の価値観（自分らしさ）と『相互理解』
自分とチームメンバーが7つの価値観を選択し、お互いに共有する
２ 『チーム』の共通の価値観（コアバリュー）を創り出す
個人の価値観を合わせてチームの価値観を話し合う
３ 他者からみた『自分像』に気づく
メンバーが自分に対する価値観を選ぶ
４ 『1on1』で関係性を深める
価値観を軸に過去・現在・未来について2人で対話する
■こんな方に使っていただきたい
（１）新入社員の研修で価値観の多様性についてリーディングをされる方
（２）チームワークを高めたいと考えている企業のチームリーダー
（３）新しくプロジェクトやチームで、チームビルディングをしようと考えている方
（４）NPOやPTAなど非公式なグループで、一致団結したいと考えている方
（５）従業員の自主的貢献意欲の低さに課題意識を感じている経営者
（６）人事採用時のワークショップや内定者懇親会、インターンシップを検討中の方
（７）就職活動をしようとしている学生や就活サポートの関係者
株式会社トリプルバリューの想い
ひとりひとりが未来や可能性に胸ときめかせ、ワクワクしながら活動することを、私たちは「ワクワーク」と呼んでおります。このワクワークの連続は生きがいや働きがいにつながり、人生における充足感、幸福感にもつながる、とても大切な感情といえます。
ワクワークには２つの意味合いが込められております。１つ目はワクワク働くという意味と、２つ目は、「Work」には「作品」という意味があり、私たちは自分を主役とした人生という作品をつくっていると考えております。そのため、ワクワクする人生を送るという意味を含めております。
ワクワークする人を1人でも多く増やしていくために、ワクワークする仲間と共に活動しております。
ワクワークを生み出すには、個人個人の気持ちの持ち方だけではなく、環境や場づくりが大切になります。ひとりひとりのやる気と挑戦を引き出す場を社会に増やし、可能性に溢れた世の中を目指しています。
info@triplevalue.jp
■会社名 ：株式会社トリプルバリュー https://www.triplevalue.jp/
■所在地 ：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル7F
■代表取締役 ：山本龍太
■事業内容 ：企業のカネとヒトの課題を解決するコンサルタント業／エンゲージメントカードを活用したチームビルディング
■お問い合わせはこちら：info@triplevalue.jp
■バックナンバーはこちら https://m.bmb.jp/bm/p/bn/list.php?i=triplevalue&no=1
■配信停止はhttps://m.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=triplevalue&task=cancel
4月26日にスタートしたMakuakeでの「オンライン版エンゲージメントカード」のクラウドファンディングが皆様のご支援をいただき、目標達成いたしました。ありがとうございます。
「オンライン版エンゲージメントカード」の開発背景
テレワークやリモートワーク、ワーケーションが当たり前となった多くの企業が、オンライン中心の従業員コミュニケーションに移行する中、従業員同士や企業と従業員間におけるエンゲージメントの維持・向上が大きな課題となっております。そこで当社は、心理的安全性・エンゲージメント向上を目的に2020年に発売し、様々な企業や団体で活用いただいている「エンゲージメントカード」を活用したカードワークショップをオンライン環境でも実施できる「オンライン版エンゲージメントカード」を開発いたします。
開発は順調に進んでおり、5月23日現在で80％ほどの進捗です。
7月下旬にはMakuakeで応援購入していただいた方に対して一般販売に先行してご提供を始めます。
クラウドファンディングの概要と進捗
今回、「Makuake」での応援購入された方は先行して、基本プランやプロプランをご利用いただけるだけでなく、5％～50％超割引した購入プランや、自身でワークショップを開催するためのスライドデータや、カードがついてくるお得なセットを用意。クラウドファンディングは4月26日（火）から開始し、5月20日（金）に目標購入金額として設定しました300,000円を達成いたしました。
「Makuake」でのクラウドファンディングは、6月13日（月）まで継続いたします。
https://www.makuake.com/project/engagement_card02
＜応援購入の進捗（5月23日（月）現在）＞
応援購入金額：305,900（達成率：101％）、サポーター29人
エンゲージメントカードとは
「エンゲージメントカード」は、自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカードです。
88枚のさまざまな価値観が描かれたカードを噛み締めながら自分と対話をすることで自己理解を深め、チームメンバーとシェアしあう事で他者理解に繋がります。他者理解を深めることで心理的安全性を高め、信頼関係が構築されていきエンゲージメントが高まります。似たような言葉のカード「成長」「進歩進化」「向上心」を自分の中でどれがしっくりくるか選択することで、自分らしさを表現することが可能となります。
2020年の発売時にはクラウドファンディング「Makuake」にて目標金額に対して890％達成を果たし、これまでに4,700個以上※を様々な企業・団体などで活用されています。※2022年5月23日（月）現在
「オンライン版エンゲージメントカード」の概要※開発中画面のため、実際とは異なる場合があります。
■開催者（ファシリテーター）は１ルームにつきプレーヤーは4名まで、観戦者は何名でも招待できます。
■カーソル移動とクリック（タップ）のみでカードを引いたり、手放したりと、感覚的に操作できるように設計しています。
■オンライン版エンゲージメントカードの使い方：各個人ごとに自分の価値観を発見でき、またチームで共有し合うこともできます。
１ 自分自身の価値観（自分らしさ）と『相互理解』
自分とチームメンバーが7つの価値観を選択し、お互いに共有する
２ 『チーム』の共通の価値観（コアバリュー）を創り出す
個人の価値観を合わせてチームの価値観を話し合う
３ 他者からみた『自分像』に気づく
メンバーが自分に対する価値観を選ぶ
４ 『1on1』で関係性を深める
価値観を軸に過去・現在・未来について2人で対話する
■こんな方に使っていただきたい
（１）新入社員の研修で価値観の多様性についてリーディングをされる方
（２）チームワークを高めたいと考えている企業のチームリーダー
（３）新しくプロジェクトやチームで、チームビルディングをしようと考えている方
（４）NPOやPTAなど非公式なグループで、一致団結したいと考えている方
（５）従業員の自主的貢献意欲の低さに課題意識を感じている経営者
（６）人事採用時のワークショップや内定者懇親会、インターンシップを検討中の方
（７）就職活動をしようとしている学生や就活サポートの関係者
株式会社トリプルバリューの想い
ひとりひとりが未来や可能性に胸ときめかせ、ワクワクしながら活動することを、私たちは「ワクワーク」と呼んでおります。このワクワークの連続は生きがいや働きがいにつながり、人生における充足感、幸福感にもつながる、とても大切な感情といえます。
ワクワークには２つの意味合いが込められております。１つ目はワクワク働くという意味と、２つ目は、「Work」には「作品」という意味があり、私たちは自分を主役とした人生という作品をつくっていると考えております。そのため、ワクワクする人生を送るという意味を含めております。
ワクワークする人を1人でも多く増やしていくために、ワクワークする仲間と共に活動しております。
ワクワークを生み出すには、個人個人の気持ちの持ち方だけではなく、環境や場づくりが大切になります。ひとりひとりのやる気と挑戦を引き出す場を社会に増やし、可能性に溢れた世の中を目指しています。
info@triplevalue.jp
■会社名 ：株式会社トリプルバリュー https://www.triplevalue.jp/
■所在地 ：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル7F
■代表取締役 ：山本龍太
■事業内容 ：企業のカネとヒトの課題を解決するコンサルタント業／エンゲージメントカードを活用したチームビルディング
■お問い合わせはこちら：info@triplevalue.jp
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